青团兼职商户版最新下载

青团社招聘商家版app是专为企业和商家打造的一款招聘服务应用，由青团社团队精心研发，面向各类有招聘需求的企业、个体工商户以及其他用人单位。

青团兼职商户版怎么发布兼职?

1、注册

在本站下载安装之后，使用手机号登录注册并打开;

2、发布

点击中间的发布按钮进行选择;

3、职业信息

填写职位关键信息进行发布即可。

青团兼职商户版怎么改名字?

1、来到软件首页之后，点击到我的个人页面;

2、进入个人页面之后，选择去论证;

3、论证成功之后就可以更改名字了。

软件功能

职位发布与管理

职位信息编辑发布：企业可详细编辑职位信息，包括职位名称、工作内容描述、任职要求、工作地点、薪资待遇、福利待遇、工作时间等，还可上传公司图片、视频等资料，全面展示企业形象和职位优势。发布过程简单便捷，只需几步操作即可完成职位上线，并且职位信息可随时修改更新，确保信息的准确性和时效性。

职位推广与置顶：为提高职位的曝光度，企业可选择对职位进行推广和置顶操作。推广功能可使职位在求职者搜索结果中获得更靠前的展示位置，增加被求职者发现的机会;置顶功能则能让职位在特定时间段内始终处于搜索结果的顶部，吸引更多优质人才的关注。企业可根据招聘需求和预算灵活选择推广和置顶方式，提升招聘效果。

人才筛选与沟通

简历智能筛选：当求职者投递简历后，企业可利用平台的智能筛选功能，根据预设的筛选条件(如学历、专业、工作经验、技能关键词等)快速筛选出符合要求的简历，将不符合要求的简历自动过滤，减少企业人工筛选简历的工作量，提高筛选效率。同时，企业还可对筛选后的简历进行标记、分类管理，方便后续查看和处理。

在线沟通与面试邀请：支持企业与求职者直接进行在线沟通，企业可通过 app 向求职者发送消息，询问相关问题，了解求职者的详细情况。对于初步筛选合适的求职者，企业可直接发送面试邀请，面试邀请可设置面试时间、地点、形式(线上面试或线下面试)等信息，求职者收到邀请后可在 app 内确认参加，方便双方安排面试流程，提高沟通效率。

招聘数据统计与分析

数据统计报表：提供详细的招聘数据统计报表功能，企业可查看职位的浏览量、投递量、来源渠道等数据，了解职位的吸引力和曝光效果;还可统计不同时间段内的招聘数据，如每周、每月的招聘进度、入职人数等，以便企业分析招聘趋势，评估招聘效果，及时调整招聘策略。例如，如果某个职位的浏览量低，企业可考虑优化职位信息或加大推广力度;如果投递量高但面试通过率低，企业则需反思筛选标准和面试流程是否合理。

人才画像分析：基于求职者的简历信息和行为数据，为企业生成人才画像分析报告，展示求职者的年龄分布、学历层次、专业分布、地域分布等特征，帮助企业深入了解目标人才群体的特点和需求，为企业制定人才战略和招聘计划提供数据依据。例如，企业发现近期收到的简历中某专业人才比例较高，可考虑针对该专业开展校园招聘或专项招聘活动。

企业品牌展示

企业信息展示页面：为企业创建独立的信息展示页面，除了职位信息外，还可展示企业的基本概况(如企业简介、发展历程、企业文化等)、企业规模、组织架构、产品与服务等内容，让求职者在投递简历前全面了解企业情况，增强企业的吸引力和可信度。企业可通过精心设计展示页面，突出企业的优势和特色，塑造良好的企业形象，提高求职者的求职意愿。

企业评价与口碑管理：求职者在面试或工作后可对企业进行评价，企业可在 app 内查看求职者的评价内容，及时了解企业在求职者心中的形象和口碑。企业可根据评价反馈，改进自身的管理和服务水平，同时积极维护良好的企业评价和口碑，吸引更多优秀人才的关注和加入。

招聘服务定制

增值服务推荐：根据企业的招聘需求和使用情况，为企业推荐个性化的增值服务，如人才推荐服务(由平台专业的人才顾问为企业推荐优质人才)、招聘流程外包服务(将招聘的部分或全部流程委托给平台处理)、雇主品牌建设服务(帮助企业提升品牌知名度和美誉度，吸引更多人才)等。企业可根据自身情况选择是否购买增值服务，以满足特殊的招聘需求或提升招聘效果。

套餐选择与购买：提供多种招聘服务套餐供企业选择，不同套餐在职位发布数量、推广资源、人才筛选功能等方面有所差异，企业可根据自身规模、招聘需求和预算选择合适的套餐。套餐购买过程简单明了，支持在线支付，企业购买后即可享受相应的服务权益，方便企业灵活配置招聘资源。

软件亮点

校园招聘专项支持：针对企业的校园招聘需求，提供一系列专项支持功能。企业可发布校园招聘职位，设置面向学生群体的专属福利待遇和培养计划;可与高校就业指导中心建立合作关系，获取高校的就业资源和推荐学生名单;还可参加青团社组织的校园招聘活动，如校园宣讲会、双选会等，提高企业在校园内的知名度和影响力，吸引优秀学生人才加入。

兼职转全职功能：对于一些先通过兼职形式与企业合作的求职者，如果企业认为其表现优秀且有全职岗位需求，可利用兼职转全职功能，将兼职人员快速转化为全职员工。该功能简化了招聘流程，节省了企业重新招聘的成本和时间，同时也为求职者提供了更多的职业发展机会，实现企业与求职者的双赢。

实时招聘动态提醒：为企业提供实时的招聘动态提醒功能，当有新的求职者投递简历、回复消息或接受面试邀请时，企业会立即收到通知提醒，确保企业能够及时处理招聘事务，不错过任何一个潜在的优秀人才，提高招聘响应速度和效率。